بررسی ویژگی های محیط کار بالینی از دیدگاه پرستاران
Authors
abstract
spss14 و آمار توصیفی انجام شد.%)، تصمیم گیری مستقل (57%)، عمل بر اساس معیارهای اخلاقی و ارتباطات حرفه ای (60%) آگاهی داشتند. در توصیف محیط بالینی، اکثریت پرستاران (85%) در مورد مشکلات مراقبتی با همکاران خود مشورت می کردند و بیان داشتند که مراقبت آن ها با یافته های جدید هم خوانی دارد (80%). کمترین موضوعی که پرستاران به آن توجه داشتند، ارتباط و اهمیت دادن به دانشجویان بود (37%).مقدمه: محیط کار بالین یکی از اجزای تشکیل دهنده حرفه پرستاری است و بحث در مورد ارتقای این حرفه بدون توجه به محیط کار امکان پذیر نیست. هدف: هدف از این مطالعه بررسی دیدگاه پرستاران سراسر کشور در مورد محیط کار بالینی پرستاری و ویژگی های حاکم بر آن است.مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی در سال 88 بر روی پرستاران شاغل در بیمارستان های 20 استان کشور انجام شد. داده ها از طریق پرسشنامه ای که ویژگی های دموگرافیک و دیدگاه پرستاران در مورد محیط کار بالینی را مورد پرسش قرار می داد، جمع آوری شد. روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا ارزیابی گردید و اعتبار آن با محاسبه آلفای کرونباخ 81/0 به دست آمد. پرسشنامه به 1500 نفر از پرستاران ارسال شد و از این تعداد 1160 پرسشنامه برگردانده شد. نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انجام گرفت. تجزیه و تحلیل آماری داده ها با استفاده از نرم افزار یافته ها: در حیطه اصول مراقبت بالینی، بیش از نیمی از پرستاران به اهمیت ارتباط بین رشته ای (61نتیجه گیری: پرداختن به مسئله ویژگی ها و چالش های محیط کار یکی از مسائل زیر بنایی در ارتقای مراقبت از بیماران است. نتایج حاصل از این تحقیق می تواند مورد استفاده برنامه ریزان و سیاست گذاران امر بهداشت قرار گیرد تا پرستاران با حداکثر توان و کارایی در عرصه های خدمت رسانی حضور یابند.
similar resources
بررسی ویژگی‌های محیط کار بالینی از دیدگاه پرستاران
مقدمه: محیط کار بالین یکی از اجزای تشکیل‌دهنده حرفه پرستاری است و بحث در مورد ارتقای این حرفه بدون توجه به محیط کار امکان پذیر نیست. هدف: هدف از این مطالعه بررسی دیدگاه پرستاران سراسر کشور در مورد محیط کار بالینی پرستاری و ویژگی‌های حاکم بر آن است. مواد و روش‌ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی در سال 88 بر روی پرستاران شاغل در بیمارستان‌های 20 استان کشور انجام شد. داده‌ها از طریق پرسشنامه‌ای که ویژگ...
full textدیدگاه مدیران پرستاری نسبت به نقش کار دانشجویی در کسب صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار
مقدمه: همواره مدیران پرستاری با صلاحیت بالینی یرستاران تازه کار دارای چالش هستند و میزان صلاحیت آنها را برای ایفای نقش پرستار تازه کار مناسب نمی‌دانند. البته نقش کار دانشجویی در کسب این صلاحیت، علاوه بر عوامل متعدد دیگر بسیار مهم است. هدف: این مطالعه با هدف تبیین دیدگاه مدیران پرستاری نسبت به نقش کار دانشجویی د رکسب صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار طراحی گردید. مواد و روش‌ها:در این مطالعه کیفی...
full textبررسی عوامل موثر بر کسب شایستگی بالینی از دیدگاه پرستاران
چکیده مقدمه: شایستگی یکی از موضوعات بحث برانگیز در حوزه مراقبت‌های سلامتی است که از اهمیت زیادی در حیطه های مختلف پرستاری از جمله آموزش، بالین و مدیریت پرستاری برخوردار می باشد. هر چند تاکنون پژوهش‌های متعددی در رابطه با ابعاد مختلف این مفهوم نظیر معنای شایستگی و نحوه اندازه‌گیری آن در پرستاری انجام شده و مقالات زیادی نیز در این رابطه انتشار یافته است؛ اما تحقیقات چندانی به منظورشناسایی عوامل...
full textبررسی عوامل استرس‌زای شغلی از دیدگاه پرستاران بالینی
Background & Aim: Nursing by its very nature is subject to high degrees of stress and is very important because of its relation with human’s life. The aim of the present study is determining job stressors from within clinical nurses’ perspective. Material & methods: It was a descriptive cross-sectional study. The participants were 68 nurses working in two public hospitals in Tehran that wer...
full textعوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات در محیط بالینی از دیدگاه پرستاران
Background and Aim: Information technology acceptance model predicts acceptance based on end-users' perceived usefulness and ease of use of technology for a specific purpose. The aim of this study is to understand nursing staff’s adoption of clinical information systems based on information technology acceptance model. Materials and Methods: This descriptive- analytic study was conducted on 3...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مدیریت پرستاریجلد ۱، شماره ۲، صفحات ۹-۱۹
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023